Les congés payés
Infos pratiques
1/2 journée
6 à 12 participants
Public concerné :
Assistant(e) de Direction, RH
Managers
Tarif public : 550 €
Adhérent Gicob : nous consulter
Objectifs
- Savoir gérer les compteurs de congés payés, leur prise et leur impact en paie.
Modalités d’évaluation des acquis
En continu au travers d’études de cas, de travaux pratiques ou de QCM.
Moyens pédagogiques
- Diffusion de PowerPoint
- Cas pratiques
- Partages d’expériences
Prérequis
Aucun
Validation
Attestation de formation
Conclusion
- Validation des acquis
- Évaluation de satisfaction des stagiaires
Programme
1- L’acquisition des congés payés
1-1 La période de référence pour le calcul des droits à congés payés
1-2 L’acquisition et les suspensions du contrat de travail
1-3 Les congés supplémentaires
2- Les modalités de prise des congés payés
2-1 Les obligations en matière de prise des congés
2-2 La consultation du CSE et l’information des salariés sur la fixation des congés payés
2-3 Les règles de fractionnement
2-4 Les possibilités de modifier les dates des congés payés
3- Les congés payés et la paie
3-1 Les règles de décompte des jours de congés payés
3-2 Les congés payés et suspensions du contrat de travail
3-3 Les congés payés et le préavis
3-4 Le calcul de l’indemnité de congés payés
3-5 L’indemnité compensatrice de congés payés
