Le télétravail
Infos pratiques
1/2 journée
6 à 12 participants
Public concerné :
Responsable RH / RH / Chef
d’entreprise / Gestionnaire paie /
tout salarié que la direction
souhaiterait former
Tarif public : 550 €
Adhérent Gicob : nous consulter
Objectifs
- Disposer des éléments permettent de comprendre les enjeux télétravail ;
- Connaître les moyens de mise en place et de fonctionnement.
Modalités d’évaluation des acquis
En continu au travers d’études de cas, de travaux pratiques ou de QCM.
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas pratiques
- Partages d’expériences et discussion sur les
pratiques actuelles
Prérequis
Aucun
Validation
Attestation de formation
Conclusion
- Validation des acquis
- Évaluation de satisfaction des stagiaires
Programme
1- Le cadre juridique
1-1 La définition et les pratiques du télétravail
1-2 Les textes régissant le télétravail
2- La mise en place
2-1 Les moyens de mise en place (accord, charte, contrat)
2-2 Les cas de recours
2-3 L’acceptation et le refus (employeur et salarié)
2-4 Le contrôle du temps de travail et la régulation de la charge de travail
2-5 Les horaires
2-6 L’accès pour certains travailleurs
2-7 Le contrat de travail
3- Les modalités de fonctionnement
3-1 La période d’adaptation et la réversibilité
3-2 Le lieu d’exécution et les obligations
3-3 Les moyens fournis
3-4 L’égalité de traitement et les droits collectifs
3-5 Le suivi de l’activité, le droit à la déconnexion et à la vie privée
3-6 Les risques professionnels
