L’aménagement du temps de travail
Infos pratiques
1 journée – 7 heures
6 à 12 participants
Public concerné :
Responsable RH / RH / Chef
d’entreprise / Gestionnaire paie
/ tout salarié que la direction
souhaiterait former
Tarif public : 550 €
Adhérent Gicob : nous consulter
Objectifs
- Connaître les types d’aménagement du temps de travail ;
- Comprendre leur utilité en fonction des contraintes de l’entreprise
Modalités d’évaluation des acquis
En continu au travers d’études de cas, de travaux pratiques ou de QCM.
Moyens pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Études de cas pratiques
- Partages d’expériences et discussion sur les
pratiques actuelles
Prérequis
Aucun
Validation
Attestation de formation
Conclusion
- Validation des acquis
- Évaluation de satisfaction des stagiaires
Programme
1- L’organisation du temps de travail par défaut
1-1 Les principes de la durée, de la répartition et du décompte du temps de travail par défaut : rappels
2- Les sources de l’aménagement du temps de travail
2-1 Les types de sources pouvant prévoir un aménagement du temps de travail
2-2 Leur articulation
2-3 Leur mise en œuvre
2-4 Leur abrogation et leur survie
3- Les types d’aménagements du temps de travail
3-1 Les anciens aménagements
3-2 L’aménagement actuel « unique »
3-3 Les aménagements divers (repos compensateur de remplacement,
récupération des heures perdues, travail en équipes, horaires individualisés,…)
